Sosteniamo le Aziende e le piccole medie Imprese
Assistiamo le Aziende nel raggiungimento degli obiettivi formativi, presentando progetti aziendali e interaziendali personalizzati
Perchè scegliere PMI-services ?
PMI SERVICES gestisce ogni attività relativa ai dispositivi di finanziamento, sgravando il personale interno all’azienda da ogni tipo di operatività.
Fondi Interprofessionali
Promuovono e finanziano attività formative aventi l’obiettivo di consolidare e sviluppare le competenze professionali.
PMI Services Ente di Formazione
fondi Inteprofessionali partner
cOSA SONO I fONDI iNTERPROFESSIONALI?
Un Fondo interprofessionale è un organismo paritetico, costituito da una o più organizzazioni di rappresentanza sindacale maggiormente rappresentative sul piano nazionale, attraverso specifici Accordi interconfederali (Legge 388/2000).
I Fondi:
- Non hanno fini di lucro
- Hanno il solo scopo di finanziare la Formazione Continua delle imprese associate
- Non hanno natura Contrattuale
- Non organizzano né erogano direttamente corsi di formazione.
COME FUNZIONANO?
La legge 388 del 2000 consente alle imprese di destinare il “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria” ovvero la quota dello 0,30% dei contributi INPS, alla formazione dei propri dipendenti; infatti i datori di lavoro possono richiedere all’INPS di trasferire lo 0,30% all’interno di un Fondo Inteprofessionale.
IL TRASFERIMENO DELLO 0,30% AI FONDI NON COMPORTA NESSUN AGGRAVIO DI COSTI PER L’IMPRESA!
PER CHI VIENE VERSATO LO 0,30%?
QUALSIASI IMPRESA PUO’ VERSARE A QUALSIASI FONDO PER QUALSIASI TIPO DI LAVORATORE.
Viene versato obbligatoriamente dai datori di lavoro per:
- dirigenti, quadri, impiegati, operai
- operai agricoli, soci lavoratori delle cooperative iscritti a libro matricola
DAL 2013 E’ OBBLIGATORIO IL PAGAMENTO DELLO 0,30% ANCHE PER GLI APPRENDISTI
Quindi è un costo che, indipendentemente dall’iscrizione ad un fondo interprofessionale o meno, l’impresa sostiene mensilmente!
IL TERMINE «FINANZIARE», INDICA CHE SI TRATTA DI UN PRESTITO E CHE QUINDI ANDRA’ RIBORSATO?
No.
Gli importi necessari per l’erogazione della formazione, vengono prelevati, se presenti, direttamente dai Fondi Interprofessionali a cui, il datore di lavoro, ha destinato il contributo dello 0,30%.
A QUANTO AMMONTA IL CONTRIBUTO CHE SI PUO’ OTTENERE PER LA FORMAZIONE?
Il contributo è circa lo 0,30% versato (mediamente oscilla tra i 30/40 euro/anno per lavoratore). Nel caso i versamenti non fossero di entità sufficiente, si possono presentare Piani che sommino i contributi di più imprese, realizzando così economie di scala, come previsto dai cosiddetti «avvisi».
QUALI SONO I RISCHI PER LA MIA IMPRESA SE ADERISCO AD UN FONDO INTERPROFESSIONALE?
Nessuno. L’unico rischio è di sprecare un’importante opportunità!!
COME SI ADERISCE A UN FONDO INTERPROFESSIONALE?
La PMI Services è in grado di gestire gratuitamente la tua pratica di adesione al fondo inteprofessionale più adatto alle tue esigenze interfacciandosi con i tuoi consulenti del lavoro o con i responsabili aziendali.
QUALE FONDO SCEGLIERE?
Esistono diversi fondi interprofessionali accreditati, PMI Services, grazie al suo team di consulenti e formatori specializzati può aiutarti ad individuare i migliori strumenti per le esigenze formative della tua azienda.
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